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在企颐魅战略转型的要害时期 ，集团公司党委推出立异性党建新行动“双引双建”事情——“政治引领、树模指导 ，建优系统、建强组织” ，为党建事情提质增效增添新活力 ，为企业高质量生长注入新动能。 打造党建事情品牌是此项事情的主要内容。对品牌 ，我们都不生疏。企业品牌就不必说了 ，厥后又延伸至都会 ，以致国家。我们党也是格外重视“品牌” ，自建设之日起 ，就扬其名、举其帜 ，一面面鲜红的党旗感召着成千上万的仁人志士 ，是不是很潮？ 那么什么是党建品牌？我们以为 ，就是凭证新时代党的建设总要求 ，团结下层党建事情现实和特点 ，运用品牌治理的理念 ，凝练提升党建事情的履历纪律、特色亮点 ，形成具有导向树模和辐射价值的标记性事情、精品工程。水电七局党委近年来在打造党建品牌上举行了有益探索 ，先后推出“党旗红争先锋”创先争优主题实践运动、党支部标准化建设、联建共创等党建事情载体 ，近期宣布了2021年度党建优异事情案例 ，爆发了优异回声。 我们以为 ，打造党建事情品牌是一项系统工程 ，需要在谋划、培育、推广等各个环节发力 ，要掌握好以下几点： 一是体现时代性 ，掌握政治偏向。这是条件 ，就是新时代坚持和增强党的周全向导 ，落实好天下国有企业党的建设事情聚会会议精神 ，把企业建设好、生长好 ，使之成为党最可依赖的实力。譬如南方公司党委驻足粤港澳大湾区 ，以“党建+”为支点 ，起劲探索党建与区域拓展、生产谋划双促双融的事情要领 ，搭起在南方区域高质量生长的“大舞台”。轨道公司党委《“三个三”党建事情法实践与探索》 ，其中的一个“三” ，就是强政治、强责任、强本事 ，捉住了政治建设这个主要使命 ，回覆了时代之问。 二是坚持问题导向 ，重在解决问题。这些年 ，下层党建最大的问题 ，照旧组织力不强 ，与生产谋划融合不深。因此 ，这次 ，许多基础能单位把着力点放在这上面 ，致力于解决问题。五分局制品公司支部推出《“六个先锋”引领制品公司高质量生长》 ，就是设置转型生长、科技立异、清静包管等6个实着实在的抓手 ，引发党员先锋模范作用。久隆公司党委凭证偏远水电厂运行治理特点 ，主推“党旗红·心连心”——高举党旗的“红心” ，攻坚克难的“刻意” ，装备维护的“仔细” ，人才生长的“匠心” ，效劳群众的“恳切” ，做到了点子上。 三是面向一线下层 ，贴近群众需要。做品牌 ，不可凭空捏造 ，要思索、征求党员群众需要什么 ，就想步伐去做什么 ，解决“接地气”的问题。夹江公司党委《打造“互联网+”智慧党建》 ，就是契适时代特点 ，推动党建事情由线下拓展到线上 ，突破时空限制 ，极大地拓展了党建事情的笼罩面和吸引力� ；缱爸梅志盅罘抗档持Р靠埂暗吃币淮痹硕� ，由一名党员带三名通俗员工 ，形成四人一小组的战斗单位 ，开展节点攻坚和手艺攻关 ，知足党员群众对生长成才的迫切需求。 四是驻足经常性事情 ，挖掘立异元素。党建事情立异有难度 ，不可把主要精神放到一两个点上 ，而是要驻足中心事情、重点事情 ，在经常性事情中刷新和优化 ，这样才有更大价值。如三分局金简仁公路项目党支部推出党建共建 ，这本是通例行动 ，但差别之处在于“一个组织、二个机制、三个规范、四项制度、五本台账、六进项目”这么一套完整的共建计划和运行机制 ，譬如联席会事情机制推动解决工程难点问题 ，“党员责任工区星级评选”解决加入单位协力问题 ，既有党建立异元素的“体面” ，更有推进工程建设的“里子” ，效果显著就是是水到渠成的了。 五是有实效可复制 ，具有推广价值。党建品牌不是“盆景” ，不可中看不中用。这些履历做法 ，形成一套系统完整的工具 ，对本单位来说是要恒久坚持、刷新和提高的 ，对别人是有启发的 ，看了是可以学习借鉴的�？梢运� ，这是案例是否有价值的最高标准。如成都总承包部党总支《构建“大学习、大讨论、大落实”党建平台实践与探索》 ，对各单位建设学习型企业都有参考价值。 总之 ，下层党建事情品牌 ，是推进下层党建事情立异的有力抓手 ，也是“双引双建”事情的主要内容 ，以品牌建设引领高质量下层党建将成为普遍共识 ，以后也必将有更多更优异的党建事情品牌涌现出来 ，成为公司党建事情的“满天繁星”。
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